Bei einem Stellenverlust fehlen die Beiträge an die berufliche Vorsorge, doch bei einer späteren Anstellung können diese fehlenden Beiträge wieder eingekauft werden. Ab einem gewissen Alter dürfen Sie bei einer Kündigung bei der Pensionskasse des ehemaligen Arbeitgebers verbleiben. Weiterführen der Vorsorge im Rahmen der Pensionskasse des Arbeitgebers Per 1.1.2021 dürfen Personen, die das 58. Lebensjahr […]